Le télétravail au service des entreprises, TPE/PME/PMI, commerces, associations, particuliers, étudiants, collectivités, artisans, administrations, professeurs et enseignants, demandeurs d'emploi, etc...
Le télétravail n'implique pas d'être réalisé en totalité hors de l'entreprise et de ce fait n'exclut pas les formes alternant travail dans l'entreprise et travail hors de l'entreprise.
En effet, le télétravail amène à envisager des solutions de collaboration plus souples :
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| VOTRE SECRETRIAT ADMINISTRATIF |
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| Quelques heures/mois |
| Quelques heures/semaine |
| Quelques heures/jour |
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De plus en plus adopté, le télétravail constitue un facteur de développement économique :
- Pas de charges sociales (URSSAF, ASSEDIC...)
- Pas de taches administratives (contrats d'embauche, Anpe, fiches de paie...)
- Pas de congés payés ni d'heures supplémentaires
- Pas de médecine du travail
- Facture déduite de votre T.V.A. collectée
- Il contribue à la réduction de l'absentéisme
- Il pallie les problèmes de grève et autres urgences (météo, etc...)
- Effectué 2 à 3 jours/semaine il permet d'augmenter la productivité hebdomadaire de 10 à 20 %
- Il permet d'aménager plus d'espace dans les bureaux
En combinant le télétravail à d'autres stratégies comme le partage des lieux, les entreprises peuvent disposer d'un bureau en plus ce qui équivaut à de réelles économies.
Le télétravail permet d'économiser du temps, de l'espace, de gagner de l'argent. Il constitue un outil unique pour augmenter la productivité des entreprises.
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